Coordinateur(trice) national(e) de projet

International Labour Organization(ILO)
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Coordinateur(trice) national(e) de projet - NOB (DC)

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Lomé
  • Grade: NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2022-09-26

Grade: NOB 

No. du poste: DC/ABIDJAN/NO/2022/23
Date de publication: 09 Septembre 2022
Date de clôture (minuit, heure locale): 26 Septembre 2022

Job ID: 8982 
Départment: BR-Afrique 
Unité: BP-Abidjan 
Lieu d'affectation: Lomé   
Type de contrat: Durée déterminée 

Durée du contract: 12 mois 

Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.

Afin de pourvoir à ce poste par sélection directe le BIT invite les personnes intéressées à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite citée ci-dessus.

Peuvent soumettre leur candidature:

  • Les candidats/tes internes, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'Annexe I du statut du Personnel.
  • Les candidats/tes externes*

*Le processus de recrutement des fonctionnaires nationaux est soumis aux critères spécifiques de recrutement local et d'éligibilité. 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.

Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.

*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.

Introduction

L'OIT est l'institution des Nations Unies qui a pour mandat d'améliorer l'accès des hommes et des femmes à un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité. Ses principaux objectifs stratégiques consistent à promouvoir les droits au travail, encourager la création d'emplois décents, développer la protection sociale et renforcer le dialogue dans la recherche de solutions aux problèmes du monde du travail.

En République du Togo, la protection sociale est un domaine prioritaire du Plan National de Développement à travers le Pilier 3 "Consolider le développement social et renforcer les mécanismes d'inclusion". Elle est la priorité n° 2 du Programme Pays pour le Travail Décent (PPTD) et est pris en compte dans le PNUAD à travers le pilier 3 "Capital humain et accès équitable aux services sociaux de base de qualité "2019.2023). Des interventions significatives ont été mises en œuvre par le Gouvernement et l’ensemble des parties prenantes aussi bien au niveau institutionnel qu’opérationnel avec notamment la mise en place de l’Assurance Maladie Obligatoire des Agents de l’Etat depuis 2012, la prise en compte de l’extension de la sécurité sociale dans le code de sécurité sociale et plusieurs programmes d’assistance sociale.

Cependant la couverture de la protection sociale en République du Togo reste très limitée, avec seulement 23% de la population couverte selon les dernières estimations de l’OIT (WSPR, 2020). Les causes profondes de ces déficits de couverture sociale sont le sous-financement du système de protection sociale et l'exclusion des travailleurs de l'économie informelle et du secteur rural. 

Afin d'améliorer la situation, le gouvernement a adopté, en octobre 2021, une loi sur l'assurance maladie universelle. Cette loi étend la couverture légale aux personnes non couvertes notamment les travailleurs de l’économie informelle et rurale, et l'objectif fixé dans la feuille de route du gouvernement est d'atteindre une couverture de 60% d'ici 2025.

C’est dans ce contexte que le BIT met en œuvre au Togo le projet intitulé « Des options pour un financement durable de la protection sociale, y compris le système de couverture maladie universelle, sont élaborées ». qui s’articule autour de quatre principaux produits : (i) Des options pour l’accroissement du financement de la protection sociale sont adoptés ; (ii) Les capacités des acteurs y compris les partenaires sociaux sont renforcés en financement et extension de la protection sociale ; (iii)Une étude actuarielle du système d’assurance maladie universelle est réalisée ; (iv) La conception du système d’assurance maladie universelle est améliorée pour faciliter la couverture des travailleurs de l’économie informelle notamment les femmes.

Le projet est mis en œuvre par le Bureau de Pays de l’OIT à Abidjan (BP-Abidjan) qui couvre les pays du Conseil de l’Entente (la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Burkina Faso, le Niger, le Togo) et le Mali à Abidjan pour le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Mali, le Niger et le Togo.

Dans ce cadre, le Bureau Pays de l’OIT à Abidjan (BP-Abidjan) qui couvre les pays du Conseil de l’Entente (la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Burkina Faso, le Niger, le Togo) et le Mali recherche un/une Coordonnateur/trice national/e de projet (CNP) pour appuyer la mise en œuvre du projet au Togo. 

Supervision

Le/la titulaire du poste travaillera sous la responsabilité générale et la supervision directe du Directeur du BP-Abidjan, en étroite coordination avec le Spécialiste de la Protection sociale de l’Equipe d’Appui de Travail décent de l’OIT basé à Dakar.  Il/elle sera responsable de la réalisation des résultats escomptés du projet RBSA « Des options pour un financement durable de la protection sociale, y compris le système de couverture maladie universelle, sont élaborées ». 

Principales fonctions et responsabilités

  • Assurer la coordination et la mise en œuvre effective du projet à travers la planification des activités, le suivi technique, l’exécution efficiente et diligente des tâches, en accord avec les valeurs, règles et procédures de l’OIT.
  • Elaborer le plan de travail du projet, en assurer la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l’élaboration des rapports sur les activités du projet ; ceci inclut le remplissage régulier du cadre de suivi des résultats et impact du projet selon l’outil développé par le BIT ;
  • Entretenir des rapports étroits avec les mandants, identifier les besoins, planifier et mettre en œuvre des ateliers de formation et des rencontres d’échange pour assurer le renforcement des capacités des partenaires sociaux et autres parties prenantes nationales dans les stratégies d’extension de la sécurité sociale ;
  • Placer le BIT comme un partenaire clé de la protection sociale au sein du système des Nations unies et autres partenaires au Togo, notamment pour de la mise du cadre commun pour le développement durable, etc. ;
  • Appuyer la mise en œuvre de l’assurance maladie universelle au Togo. Dans ce cadre, le titulaire appuie la finalisation de l’étude actuarielle, faciliter le processus d’adoption du panier de soins de base et de l’architecture institutionnelle de l’organisme de gestion et la mise en place du registre social unique ainsi que la réalisation des études et analyses pour contribuer à l’élaboration et à l’adoption de la stratégie nationale de financement durable de la protection sociale au Togo, en particulier de l’assurance maladie universelle ;
  • Faciliter la coordination entre les organismes de gestion de l’assurance maladie universelle et les autres caisses de sécurité sociale pour optimiser les processus d’enrôlement et d’immatriculation des assujettis ainsi que de recouvrement des cotisations ;
  • Faciliter le dialogue social pour l’adoption et l’implémentation de l’assurance maladie universelle, notamment les organes de gouvernance, la stratégie nationale de financement, etc. ;
  • Fournir des services de conseils techniques et conduire les études et travaux requis pour atteindre les résultats des objectifs du projet tout en assurant la capitalisation et le partage des leçons apprises ;
  • Elaborer des notes conceptuelles et termes de référence des consultants et sous-traitants ; recruter des consultants et prestataires de service ; superviser la mise en œuvre des contrats selon les standards de l’OIT et en alignement avec les résultats du projet ; commenter, réviser, éditer et publier les rapports techniques des consultants ;
  • Préparer les rapports périodiques d’avancements et d’exécution technique et financière du projet ;
  • Assurer la visibilité des activités du projet et communiquer activement sur les résultats du projet ainsi que l’importance du mandat de l’OIT pour promouvoir une protection sociale universelle et l’atteinte des cibles pertinentes des ODD, au niveau national ;
  • Mener des actions de plaidoyer en vue d’accroitre les investissements du gouvernement et la mobilisation des ressources en matière de protection sociale.
  • Participer et représenter l’OIT aux réunions de coordination des partenaires du développement, notamment les Groupes thématiques de la protection sociale au Togo, dans le cadre des interventions du Système des Nations Unies
  • Mener toute autre mission et tâche assignées par le superviseur hiérarchique. 

Qualifications requises

Formation

Avoir achevé ses études secondaires suivies d’un diplôme universitaire de premier niveau (licence ou équivalent) dans le domaine des sciences économiques et/ou sociales. 

Expérience

Au moins trois (03) années d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion, la supervision, l'administration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en lien avec la protection sociale. La connaissance et la pratique des politiques et procédures, des outils techniques de l'OIT serait un avantage.

Langues

Excellente maîtrise du français ; une bonne connaissance de l'anglais serait un atout.

Aptitudes professionnelles

Capacité démontrée à mettre en œuvre des activités, projets et programmes de coopération pour le développement. Bonne connaissance du cycle de gestion de projet et des règles et procédures de gestion, de suivi et d’évaluation des projets de coopération au développement. Bonne connaissance du rôle et des opérations des activités des organisations du système des Nations Unies en faveur du développement. Capacité démontrée à initier des processus complexes de dialogue et de négociation avec les mandants de l’OIT et les partenaires sociaux et les partenaires techniques et financiers. Aptitude à travailler d’une manière proactive et autonome, en équipe et sous pression. Aptitude à effectuer des analyses conceptuelles diverses nécessaires pour l’élaboration, l’administration et l’évaluation de projets. Aptitude confirmée à assumer toutes les responsabilités liées au poste, à agir avec intégrité et transparence en respectant les normes sociales, éthiques et organisationnelles et à respecter tous les engagements dans les délais, les coûts et les normes de qualité requises. Excellentes facultés d’analyse, rédactionnelles, et aisance dans la communication orale et écrite. Bonnes facultés d’organisation. Bonne maîtrise des outils informatiques. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre.

Processus de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.

Les candidats évalués et considérés comme pouvant être recommandés mais qui n’ont pas été sélectionnés pour cet emploi vacant pourront se voir offrir une affectation sur un autre poste au même grade ou à un grade inférieur dans la mesure où lesdits candidats possèdent les qualifications minimales requises pour cet emploi.

Alerte à la fraude

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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